凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成

题目

凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。

  • A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
  • B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
  • C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的
  • D、组织的目标是否达成
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

影响团队凝聚力的因素不包括()。

A.团队成员的组成

B.团队的目标

C.团队的激励方式

D.团队成员的水平


标准答案:D

第2题:

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案:D
解析:
团队凝聚力的内容包括:团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第3题:

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是( )。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成


正确答案:D

第4题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。

  • A、凝聚力
  • B、成果
  • C、学习
  • D、综合

正确答案:A

第5题:

()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。

  • A、团队凝聚力
  • B、控制力
  • C、目标导向
  • D、核心力

正确答案:A

第6题:

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案:D
解析:
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力,是指一个团队之中的成员围绕在团队,尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容,具体来说,包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第7题:

团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()

A.成员相似性
B.团队规模
C.成员的互动
D.加盟的难度

答案:A,B,C,D
解析:
团体特点;凝聚力。 团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力以及激励他们甘愿成为团队一员的程度。影响团队凝聚力的因素主要有六个方面:①团队规模,小规模的团体更易产生较强的凝聚力。②.成员的相似性,在团队形成的早期具有相似背景的同质性团队比异质性团队更容易产生较强的凝聚力。 ③成员的互动,直接互动的机会越多,越容易形成凝聚力。④加盟的难度,如果加盟一个团队的难度稍高,团队的凝聚力越强。⑤团队的成功,随着团队不断取得成功,其凝聚力会增强。⑥外部竞争与挑战 ,当面临外部挑战时团队的凝聚力会得到加强。故选择ABCD。

第8题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

A.学习

B.综合

C.成果

D.凝聚力


正确答案:C

第9题:

有效团队的必要团队和显著特征是( )

  • A、成员之间的沟通与协调
  • B、成员之间的相互信任
  • C、团队的凝聚力
  • D、良好的组织管理

正确答案:C

第10题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

  • A、学习
  • B、综合
  • C、成果
  • D、凝聚力

正确答案:C

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