灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合
有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性
组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突
不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端
第1题：
把按职能划分的部门同按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来的组织形式叫做矩阵型结构。()
第2题：
第3题：
A.矩阵式组织结构
B.职能式组织结构
C.效率式组织结构
D.事业部式组织结构
第4题：
矩阵型组织结构是指将按职能划分部门和按产品、项目或服务等划分部门结合起来组成一个矩阵。
第5题：
把按职能划分的部门同按产品（或工程项目、服务项目等）划分的小组结合成的一种纵横交错的组织形式是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为（）
A.职能型领导结构
B.直线职能型领导结构
C.矩阵型领导结构
D.混合型领导结构
第9题：
距阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，这种结构的主要优点是适应性和稳定性强。
第10题：
饭店组织的部门划分方法有（）