学习型组织核心是()

题目
单选题
学习型组织核心是()
A

发现、纠错、成长

B

在组织内部建立组织思维能力

C

学习、思考和创新

D

团队学习

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第1题:

简述学习型组织的五项核心修炼?


参考答案:(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

第2题:

知识管理是建立学习型组织的核心。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

人员、知识、学习、技术和组织构成学习型组织系统的五大要素,()是这些要素的核心。

A、人员

B、知识

C、学习


参考答案:C

第4题:

在构建学习型组织中,具有核心作用的是()

  • A、建立共同愿景
  • B、改善心智模式
  • C、自我超越
  • D、系统思考

正确答案:D

第5题:

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

正确答案:A

第6题:

()是学习型组织的核心子系统。

A.技术

B.知识

C.人员

D.学习


参考答案:D

第7题:

知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。


正确答案:正确

第8题:

系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()


参考答案:正确

第9题:

学习型组织的核心是在组织内部建立完善的什么?


正确答案:是在组织内部建立完善的自学习机制。

第10题:

学习型组织的核心是()。

  • A、发现、纠错、成长
  • B、在组织内部建立组织思维能力
  • C、学习、思考和创新
  • D、系统思考

正确答案:B