刚性授权
惰性授权
柔性授权
模糊授权
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A.刚性授权
B.模糊授权
C.惰性授权
D.柔性授权
第4题：
领导者采取的授权方式主要有哪些？
第5题：
A、柔性授权
B、模糊授权
C、惰性授权
D、刚性授权
第6题：
路径—目标理论告诉我们，领导者可以而且应该根据不同的环境特点来调整领导方式和作风，当领导者面临一个新的工作环境时，他可以采用指示型领导方式，指导下属建立明确的任务结构和明确每个人的工作任务。()
第7题：
A、惰性授权
B、模糊授权
C、刚性授权
D、柔性授权
第8题：
有效领导的客观需要是领导者要学会授权使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中于重大事务中。()
第9题：
第10题：
在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）。