两化融合实施框架
外部技术发展趋势
技术、业务流程、组织结构现状
两化融合的目标
第1题:
A.应对策划的更改进行适当的评审
B.策划的更改应保留文件化信息
C.策划输出的评审者包括与两化融合实施有关的职能的代表
D.某些情况下,策划的更改不必要经过批准即可实施
第2题:
A.职责和权限
B.方法
C.过程
D.技术实现需求
第3题:
A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势
B.两化融合体系的符合性
C.持续改进两化融合管理体系有效性
D.两化融合管理体系的先进性
第4题:
A.提出本组织的两化融合相关决策建议
B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标
C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性
D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议
第5题:
A.策划
B.支持、实施与运行
C.对标
D.改进
第6题:
A.技术实现的需求
B.支持条件和资源的需求
C.两化融合的目标
D.数据开发利用的需求
第7题:
A.成立策划小组,需求部门、技术部门及相关部门都加入小组
B.完善评估与诊断方法,对组织两化融合的现状进行全面、系统的分析,结果作为策划的重要依据
C.两化融合实施方案策划,只需要信息化管理部门参与即可
D.必要时,可引入外部咨询机构
第8题:
A.组织的内外部环境
B.数据、技术、业务流程、组织结构现状
C.拟打造的新型能力及其目标
D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求
第9题:
A.拟打造的新型能力目标
B.竞争优势对能力的要求
C.管理评审的要求
D.内外部环境
第10题: