领导正确的绩效来自于科学的()

题目
单选题
领导正确的绩效来自于科学的()
A

决策观

B

政策观

C

价值观

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

影响绩效考评的因素来自于()。

A、市场因素

B、考评系统本身

C、考评人员

D、被考评人员

E、无正确答案


参考答案:BCD

第2题:

科学评价领导干部绩效,关键在于()

  • A、制度建设
  • B、制度改革
  • C、制度健全

正确答案:A

第3题:

完成领导人物的重要保证是()。

A、掌握科学的领导方法、工作方法

B、运用高超的领导艺术

C、处理好领导者与被领导者的关系

D、培养优良的领导作风

E、建立领导绩效考评


参考答案:ABD

第4题:

领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对()的考评。

  • A、领导班子
  • B、领导个人
  • C、领导科学
  • D、领导艺术

正确答案:A,B

第5题:

领导绩效评估的功能是()。

  • A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
  • B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
  • C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
  • D、领导绩效评估是发展的根源

正确答案:A,B,C,D

第6题:

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。()


正确答案:错

第7题:

企业活力的源泉,()。

  • A、来自于物质奖励
  • B、来自于领导层的决策和指挥
  • C、来自于人
  • D、来自于竞争

正确答案:C

第8题:

科学的领导方法是提高领导绩效的()。

A.生命线

B.推进器

C.防腐剂

D.保鲜膜


正确答案:B

第9题:

在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中,M是指()

  • A、领导者的个人品德
  • B、领导者的工作绩效
  • C、领导者处理人际关系的能力
  • D、领导者的指挥能力

正确答案:C

第10题:

提高领导绩效的途径有:()。

  • A、运用科学的领导方法
  • B、树立正确的政绩观
  • C、全面履行领导的职能
  • D、搞好班子建设

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题