机会均等
任人为贤
合理安排
人岗匹配
第1题:
在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( )
A. 效率优先原则
B. 双向选择原则
C. 公平公正原则
D. 确保质量原则
第2题:
第3题:
A、校园招聘
B、内部招聘
C、猎头招聘
D、网络招聘
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.外部招聘
第9题:
第10题:
员工招聘的途径分为()