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激励的方法不包括（）

题目
单选题
激励的方法不包括（）
A

内在激励和外在激励相结合的方法

B

荣誉激励和目标激励相结合的方法

C

自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法

D

进入竞争机制

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

股权激励的类型不包括（）。

A.现股激励

B.期股激励

C.期权激励

D.股票激励


参考答案：D

第2题：

学生激励的方式不包括()。

A、目标激励

B、典型激励

C、信任激励

D、物质激励


参考答案：D

第3题：

绩效管理的激励功能中,不包括下列哪种激励()

A、薪酬激励

B、机会激励

C、责任激励

D、成功激励


正确答案:D

第4题：

员工激励的特点不包括( )。

A:任何一种激励方法都不是万能的
B:激励不一定达到满意效果
C:员工做出相应反应需要一定时间
D:激励一定会产生直接反应

答案：D
解析：
员工激励具有以下特点：①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应，通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法在各种场合和任何时间下都能使用。

第5题：

员工激励的特点不包括( )。

(A)任何一种激励方法都不是万能的

（B）激励不一定达到满意效果

(C)员工做出相应反应需要一定时间

（D）激励不一定会产生直接反应


正确答案：D

第6题：

情绪管理的方法不包括()。

A、自我激励

B、自我检测

C、待机宣泄

D、积极应对


答案：C

第7题：

创新激励的方式不包括( )。

A．精神激励

B．产权激励

C．市场激励

D．政府激励


正确答案：A

第8题：

员工激励的特点不包括( )．

A．任何一种激励方法都不是万能的

B．激励一定会达到满意效果

C．员工作出相应反应需要一定时间

D．激励不一定会产生直接反应


正确答案：B
B【解析】员工激励具有以下几个特点：①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果；②要使员工对激励作出相应的反应，通常需要一定的时间；③任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用．

第9题：

消防安全管理的基本方法不包括（ ）。

A.行政方法

B.法律方法

C.因果分析方法

D.行为激励方法


正确答案：C
暂无解析，请参考用户分享笔记

第10题：

对渠道成员常用的激励方法不包括()。

A:沟通激励
B:业务激励
C:薪资激励
D:扶持激励

答案：C
解析：
渠道设计工作完成之后，为了确保渠道设计方案的有效实施，企业必须对相关渠道成员进行选择、激励、评估和调整。常用的激励方法有：①沟通激励；②业务激励；③扶持激励。

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