绩效评估的4过程

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绩效评估的4过程
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第1题:

成功的绩效评估不仅取决于评估本身,而且很大程度上取决于与绩效评估相关联的整个绩效管理过程。( )


正确答案:√

第2题:

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

A: 对管理制度的评估
B: 对绩效管理体系的评估
C: 对绩效考评指标体系的评估
D: 对考评全面、全过程的评估
E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效管理系统总体评估的内容:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第3题:

关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。

A.不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化

B.没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化

C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进

D.绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督


参考答案:B

第4题:

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

答案:B
解析:
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第5题:

“通过参与绩效管理活动,员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的( )

A.对绩效考评指标体系的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对考评全面全过程的评估
D.对管理制度的评估

答案:C
解析:
P372

第6题:

绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

A:对管理制度的评估
B:对绩效管理体系的评估
C:对绩效面谈质量的评估
D:对绩效考评指标体系的评估
E:对考评全面全过程的评估

答案:A,B,D,E
解析:
绩效管理系统总体评估的具体内容包括:(1)对管理制度的评估;(2)对绩效管理体系的评估;(3)对绩效考评指标体系的评估;(4)对考评全面全过程的评估;(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第7题:

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对考评全面、全过程的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

答案:A,B,C,D,E
解析:
P372

第8题:

关于绩效评估表述有误的是()

A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清


正确答案:B

第9题:

绩效管理评估的具体内容包括( )。

A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对考评全面全过程的评估
E.对绩效考评监督体系的评估

答案:A,B,C,D
解析:
绩效管理评估的具体内容包括:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第10题:

方案的评估一般采用()。

A:过程评估
B:结果评估
C:绩效评估
D:分段评估
E:效果评估

答案:A,E
解析:
方案的评估一般采用两种方法:过程评估和效果评估。过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化,服务方案所必须推行的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况,是否按照推行预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。

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