按照变革规模的大小,目标可表现为()。

题目
单选题
按照变革规模的大小,目标可表现为()。
A

愿景、结果

B

期望值、目的

C

结果、期望值

D

愿景、目的

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

增值税纳税人按照经营规模的大小,分为一般纳税人和小规模纳税人.( )


正确答案:√
8.【答案】√
【考点】增值税纳税人的含义
【解析】略

第2题:

按照空间范围和规模的大小,大气环流可分为:( )、( )、( )。


参考答案:行星风系;季风环流;局地环流

第3题:

公共关系战略性目标和战术性目标的划分,是依据()进行分类的。

A.按照目标的层次

B.按照目标的时间长短

C.按照目标所涉及的范围大小

D.按照目标的性质


正确答案:D

第4题:

变革计划的解冻阶段开始应是介绍()。

  • A、变革的目标和利益
  • B、影响变革的力量
  • C、各种目标的制定
  • D、参与变革的人员

正确答案:A

第5题:

结合管理内涵和职能,资产负债管理长期目标可概括为:顺应当前经济形势、市场变革和监管要求的变化,坚持稳健审慎的风险偏好,以提升净利息收益率(NIM)和股权收益率(ROE)水平为核心,统筹表内外资产负债管理,做好规模、风险、收益的平衡协调发展。(  )


答案:错
解析:
结合管理内涵和职能,资产负债管理长期目标可概括为:从银行整体战略出发,建立符合现代商业银行要求的资产负债管理体系,强化资本约束,提高风险控制水平,加强业务经营引导和调控能力,统筹把握资产负债的总量和结构,促进流动性、安全性和效益性的协调统一,实现经济资本回报率(RAROC)最大化,进而持续提升股东价值回报。题于论述的是资产负债管理短期目标。

第6题:

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()


正确答案:对

第7题:

在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革

答案:B
解析:
结构变革是指组织对自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第8题:

按照项目规模大小,基本建设项目可划分为大型项目,中型项目和小型项目。()


参考答案:对

第9题:

按照教学单位的规模大小,教学组织形式可分为()、()和()三类。


正确答案:个别;小组;班级

第10题:

按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

  • A、变革的目标
  • B、变革的方法
  • C、变革的程度和速度
  • D、变革的原因

正确答案:C

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