第1题:
A、基于保险人授权的委托代理
B、基于投保人授权的委托代理
C、基于被保险人授权的委托代理
D、基于代理人授权委托代理
第2题:
通俗的讲,激励机制的核心就是()。
A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化
B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化
C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化
D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
第3题:
A、基于保险人授权的委托代理
B、基于投保人授权的委托代理
C、基于被保险人授权的委托代理
D、基于代理人授权委托代理
第4题:
下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。
A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论
B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果
C.在动态分析中,激励机制成为显性激励机制
D.在动态分析中,需要“时间”和更多成本来解决代理问题
第5题:
根本解决委托代理问题的有效策略是()。
A.建立经理市场
B.企业间的收购和并购
C.董事会的监督
D.设计对代理人的激励机制
第6题:
A.目标设置理论
B代理理论
C公平理论
D.强化理论
第7题:
简述委托代理关系的内涵及构成委托代理关系的基本条件.
第8题:
A.集成机制
B.激励机制
C.委托代理机制
D.竞争机制
第9题:
下列不属于委托—代理理论基本模型的是()。
A.委托—代理理论标准模型
B.委托—代理动态模型
C.委托—代理静态模型
D.多项任务的委托—代理模型
第10题:
在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提,而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。( )