实现人与工作的动态平衡
以人为本
以战略的高度看待人员配置
人是企业最宝贵的财富
第1题:
公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥,重视人才的培养和保护,这充分体现了以下哪个原则?()
A.职能目标原则
B.完整统一原则
C.精干高效原则
D.人本原则
第2题:
在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。
A.安全第一原则
B.动力原则
C.能级原则
第3题:
观众把篮球比赛中穿着不同服装的运动员相应地归为不同的球队.这体现了知觉组织的
A.对称性原则 B.邻近性原则 C.连续性原则 D.相似性原则
第4题:
在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。
第5题:
小明把别人的花瓶给砸碎了,别人同意赔偿同等价款,这体现了民法中的什么原则()。
第6题:
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.程序化、规范化原则
D.组织利益原则
第7题:
第8题:
A.活动性原则
B.协同性原则
C.主体性原则
D.兴趣性原则
第9题:
观众把篮球比赛中穿着不同服装的运动员相应地归为不同的球队,这体现了知觉组织的()。
第10题:
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。