当员工离职时，通过离职面谈可以（）。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

• A、防止员工离职后发生不利于组织的行为
• B、可以了解离职员工辞职的真正原因
• C、可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
• D、可以简化离职的手续

第5题：

公司离职面谈针对（）面谈。

• A、自愿离职员工
• B、违规离职员工
• C、特殊情况离职员工
• D、所有离职员工

第6题：

第7题：

当员工离职时，通过离职面谈可以（）。

• A、找出员工离开的原因
• B、找出企业存在的问题
• C、了解员工心理，改善工作条件
• D、降低未来的员工流失率

第8题：

第9题：

离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。（）

第10题：

与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。