第1题:
A. 理性—经济人性假设
B. 社会人性假设
C. 自我实现人性假设
D. 复杂人性假设
第2题:
关于人性的假设,就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()
第3题:
A、X理论
B、Y理论
C、经济人
D、社会人
E、复杂人
第4题:
第5题:
第6题:
试述建构主义学习理论的基本观点及其对教育实践的启示。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
问答题论述CIS与人性理论及其观点
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
单选题有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()A 社会人B 文化人C 网络人D 学习人
论述CIS与人性理论及其观点
问答题马斯洛理论的基础是他关于人性的哪三个基本假设?
有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()A、社会人B、文化人C、网络人D、学习人
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
联系我国实际,谈谈你对人性假设理论的理解及其在领导工作中的运用
麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?