正式组织
非正式组织
功利性组织
规范性组织
第1题：
A.非正式组织
B.非营利组织
C.正式组织
D.营利组织
第2题：
第3题：
A.调节正式组织的不足
B.加强组织内部意见的沟通
C.取代正式组织进行决策
D.遵从团体文化
第4题：
当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织进行分类时，下列选项中属于正式组织的是（）。
第5题：
按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）
第6题：
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为()。
A.非正式组织
B.企业组织
C.正式组织
D.行政组织
第7题：
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）
第8题：
下列关于人为分类的陈述不正确的是（ ）。
A．当组织强调合作的、团结的组织文化时，对不同员工进行人为分类并加以区别对待是非常妥当的
B．具有浓郁组织文化的企业可以将需要实行不同人力资源实务的部门脱离出组织，成立相对独立的子单位，以避免组织内部不同员工问差异过于显著而造成不满情绪
C．如果组织实行的是内部劳动力市场，那么人为分类则很难维持
D．当工作特点要求属于不同群体的员工进行合作时，对这些员工群体进行人为分类并加以区别的对待就是不恰当的
第9题：
当采用组织的社会职能进行分类时，下列选项中属于文化性组织的是（）。
第10题：
社会组织的特征包括（）。