岗前培训
在职培训
晋升培训
教育培训
第1题:
第2题:
“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者()
第3题:
培育和发展企业核心竞争力的出发点是( )。
A.学习与积累知识技能
B.完善技术体系
C.克服价值观念的落后
D.建立信用体系
第4题:
彼得·圣吉说:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。”这告诉我们()。
第5题:
企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是()
第6题:
培育企业核心竞争力的措施,有()。
第7题:
一年不学习,你所拥有的全部知识就会折旧80%。随着知识经济浪潮的席卷而来,“裂变效应”将会导致知识更新速度不断加快。这句话告诉我们()
第8题:
培育企业核心竞争力的措施,有( )。
A.知识技能的学习与积累
B.生产能力的提高
C.技术体系的完善
D.信息体系的培育
E.价值观念的更新
第9题:
随着知识经济时代的到来,()成为经济增长的动力源泉,成为生产力和核心要素。
第10题:
企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:()