人力资源系统的输入系统包括以下,除了()

题目
单选题
人力资源系统的输入系统包括以下,除了()
A

津贴子系统

B

记帐子系统

C

人力资源研究子系统

D

人力资源情报子系统

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

以下选项()是微机保护硬件系统的组成部分。

  • A、模拟量输入系统
  • B、开关量输入系统
  • C、执行部分
  • D、数字核心系统

正确答案:A,B,D

第2题:

E-HR系统包括()

  • A、人力资源业务管理系统
  • B、网络自助服务系统
  • C、财务系统
  • D、客户管理系统

正确答案:A,B

第3题:

布什内尔的人力资源培训评估系统方法包括()活动集合

A、输入

B、过程

C、输出

D、结果


正确答案:ABCD

第4题:

会计信息系统应包括以下子系统,除了()

  • A、订单处理子系统
  • B、资金管理子系统
  • C、库存处理子系统
  • D、会计应收应支子系统

正确答案:B

第5题:

除了(),以下知识领域对时间管理领域的输入都有影响。

  • A、整合管理
  • B、范围管理
  • C、人力资源管理
  • D、沟通管理

正确答案:D

第6题:

系统可以分解为多个子系统,以下正确的是()。

  • A、子系统没有自身的输入、输出和处理
  • B、系统有输入、输出,没有处理
  • C、系统、子系统均有自身的输入、输出和处理
  • D、子系统有处理,没有输入、输出

正确答案:C

第7题:

人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几个方面?


正确答案:员工招聘系统;员工绩效考核系统;员工薪酬系统;员工晋升系统;员工培训系统;员工沟通机制。

第8题:

企业人力资源需求预测系统不包括(  )。

A. 企业总体经济发展预测系统
B. 企业人力资源预测数据处理系统
C. 企业人力资源预测模型与评估系统
D. 企业人力资源总量与结构预测系统

答案:B
解析:
企业人力资源需求预测系统的构成包括:①企业总体经济发展预测系统,包括企业总体战略发展规划,企业核心竞争力及产品发展预测,企业文化(使命、经营信念和价值观);②企业人力资源总量与结构预测系统,包括企业各类人才拥有量与结构状况调查,企业各类岗位各类人才总量与结构比例规范;③人力资源预测模型与评估系统,包括HR预测模型。

第9题:

战略和终端用户支持系统包括以下系统除了()

  • A、决策支持系统
  • B、主管信息系统
  • C、主管支持系统
  • D、专家系统

正确答案:A

第10题:

人力资源系统的输入系统包括以下,除了()

  • A、津贴子系统
  • B、记帐子系统
  • C、人力资源研究子系统
  • D、人力资源情报子系统

正确答案:A

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