名词解释题员工持股计划ESOP

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员工持股计划ESOP

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第1题：

员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第2题：

非杠杆型ESOP涉及的主体()。

A、员工持股计划(ESOP)信托基金会

B、实施ESOP的公司

C、雇员

D、政府

参考答案：ABC

第3题：

向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。

A. 非杠杆型员工持股计划

B.杠杆型员工持股计划

C. 成长型员工持股计划

D. 非成长型员工持股计划

参考答案：B

第4题：

下列选项中，不属于企业设计员工持股计划原则的是（）。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

答案：D

解析：

本题考查企业设计员工持股计划的原则。A、B、C三项属于企业设计员工持股计划的原则。

第5题：

福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（）。
A.年终分享利润以股票形式发放
B.美国的员工持股计划（ESOP)
C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.储蓄换取购买股票的权利

答案：A,B,C,D,E

解析：

第6题：

员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第7题：

ESOP项目的可行性研究涉及()等多方面的内容。

A.实施员工持股计划的目的
B.政策的允许程度
C.对企业预期激励效果的评价
D.财务计划
E.股东的意见统一

答案：A,B,C,D,E

解析：

第8题：

员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士
C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

答案：A

解析：

选项B错误，员工持股计划的认购者必须是本企业员工。选项C错误，员工持股计划中股份在转让、交易等方面受到一定限制。选项D错误，员工持股计划能够降低企业融资成本。

第10题：

企业设计员工持股计划原则不包括（）。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展

B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性

C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构

D.员工持股计划依法合规原则

答案：D

解析：

本题考核员工持股计划原则

企业设计员工持股计划原则：第一，员工持股计划应能够促进企业的长远发展，A正确;第二，员工持股计划应能够激发员工的工作积极性，B正确;第三，员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构，C正确。所以D错误。

员工持股计划ESOP

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