在比较民主的企业，普通员工心理感受往往长期受到压抑，遇到突发事件时爆发出来。

第1题：

第2题：

在遇到突发事件和灾难时，心理急救与传统的急救相比有哪些特点？

第3题：

第4题：

压抑就是相关关系受到第三变量的干扰变得看不出来。

第5题：

企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：（）

• A、K只在大学受到关注
• B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现
• C、K是比较内隐的技能部分
• D、K的确用处不是很大

第6题：

第7题：

在社区中，当大部分居民感觉到某些需要与期望不能满足，并把它们说出来时，这是一种（）。这种需要可能是居民主观的感受，也可能是基于客观事实而体会出来的感受。

• A、规范性需要
• B、感觉性需要
• C、表达性需要
• D、比较性需要

第8题：

第9题：

在比较民主的企业，普通员工心理感受往往长期受到压抑，遇到突发事件时爆发出来。

第10题：

强烈的情感往往性质比较简单，不强烈的情感比较复杂，爆发比较靠后。