课程体系架构和模块设计
标准指南
课程内容
课程讲授流程
第1题：
第2题：
在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。
第3题：
A.课程讲授流程
B.课程内容
C.课程体系架构和模块设计
D.标准指南
第4题：
培训项目与课程开发之间的关系为（）。
第5题：
（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第6题：
在培训课程开发中，分析需求选准课题是最关键的一步。
第7题：
课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。
第8题：
第9题：
培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。
第10题：
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。