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针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）

题目
单选题
针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）
A

集体谈判

B

协议谈判

C

劳动合同谈判

D

劳资谈判

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

限制延长工作时间的措施包括（ ）.

(A) 条件限制

(B) 支付延长工作时间的报酬

(C) 时间限制

(D) 订立缩短工作时间的制定

(E) 人员限制


正确答案：ABCE

第2题：

下列选项中，属于人力资源需求大于供给时应采取的措施的是（ ）。

A.限制人员雇用
B.缩短工作时间
C.促使员工提前退休
D.增加现有人员的工作时间
E.雇用新的人员

答案：D,E
解析：
人力资源需求大于供给时，组织的人力资源措施包括增加现有人员的工作时间和雇用新的人员。

第3题：

当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时， 恰当的对策是( )。

①. 限制雇用新员工

②. 适当延长现有员工的工作时间

③. 给员工加薪

④. 与合同到期的部分员工不再续签劳动合同

A. ①、 ③

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ②、 ④


参考答案：B

第4题：

(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括（）。


A.条件限制
B.支付延长工作时间的报酬
C.时间限制
D.订立缩短工作时间的制度
E.人员限制

答案：A,B,C,E
解析：
P377
限制延长工作时间的措施：条件限制，时间限制，报酬限制，人员限制

第5题：

限制延迟工作时间的措施包括（　　）

A.条件限制
B.支付延长工作时间的报酬
C.时间限制
D.订立缩短工作时间的制度
E.人员限制

答案：A,B,C,E
解析：
限制延长工作时间的措施包括：条件限制、时间限制、报酬限制、人员限制。

第6题：

限制延长工作时间的措施包括( )．

A．条件限制

B．缩短工作时间

C．时间限制

D．延长工作时间支付劳动报酬标准

E．人员限制


正确答案：ACDE
ACDE【解析】限制延长工作时间的措施包括：①条件限制．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间．②时间限制．用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时．③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬．④人员限制．

第7题：

限制延长工作时间的措施包括（　　）。

A．条件限制
B．缩短工作时间
C．时间限制
D．报酬限制
E．人员限制

答案：A,C,D,E
解析：
限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

第8题：

下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是( )

A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较

B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较

D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较


正确答案：AC
解析：BD属于横向比较。

第9题：

限制延长工作时间的措施包括()。

A:条件限制
B:缩短工作时间
C:时间限制
D:报酬限制
E:人员限制

答案：A,C,D,E
解析：
限制延长工作时间的措施：①条件限制；②时间限制；③报酬限制，延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；④人员限制。

第10题：

限制延长工作时间的措施包括（　　）。


A.条件限制

B.支付延长工作时间的报酬

C.时间限制

D.订立缩短工作时间的制度

E.人员限制

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是限制延长工作时间的措施。

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