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福利管理的内容包括（　）

题目
多选题
福利管理的内容包括（　）
A

确定福利总额

B

明确实施福利的目标

C

确定福利的对象

D

支付形式

E

评价福利实施的效果

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第1题：

经济性福利包括的内容


参考答案：(1)额外金钱性收入(2)超时薪酬(3)住房性福利(4)饮食性福利(5)交通性福利(6)教育培训性福利(7)医疗保险性福利(8)有薪节假(9)文化旅游性福利(10)金融性福利(11)其他生活性福利

第2题：

公共服务的主要内容包括（ ）。

A.社会福利管理
B.房屋及设施设备管理
C.环境管理
D.档案管理
E.客户管理

答案：B,C,D,E
解析：
公共服务的内容主要包括房屋及设施设备管理、环境管理、公共秩序维护管理、档案管理和客户管理等。

第3题：

福利管理的内容包括（ ）

A．确定福利总额

B．明确实施福利的目标

C．确定福利的对象

D．支付形式

E．评价福利实施的效果


正确答案：ABCDE

第4题：

用户管理知识培训的内容不包括创业历史、薪资福利政策、各部门的功能设置等。


正确答案:错误

第5题：

福利管理的主要内容包括（　　）。


A.确定福利总额
B.确定福利支付形式
C.明确实施福利的目标
D.评价福利措施的实施效果
E.确定福利对象

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是福利管理的主要内容。

第6题：

福利管理的主要内容包括（ ）。

A．确定福利总额

B．确定支付形式

C．确定支付对象

D．评价实施效果

E．明确福利目标


正确答案：ABCDE
福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

第7题：

福利管理的主要内容包括()

A.确定福利总额
B.明确实施福利的目标
C.确定福利的对象
D.确定福利的支付形式
E.评价福利措施的实施效果

答案：A,B,C,D,E
解析：
福利管理的主要内容包括确定福利总额、确定福利支付形式和对象、明确实施福利的目标、评价福利措施的实施效果。

第8题：

福利管理的主要内容包括( )．

A．确定福利薪酬

B．明确实施福利的目标

C．确定福利对象

D．确定福利的支付形式

E．福利制度与绩效考评结合


正确答案：BCD

第9题：

福利管理的主要内容包括()。

A:确定福利总额
B:确定支付形式
C:确定支付对象
D:评价实施效果
E:明确福利目标

答案：A,B,C,D,E
解析：
福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

第10题：

福利管理的内容包括（）、与员工进行福利沟通以及在环境变化时对福利进行监控和修订等。


正确答案:福利申请的受理与处理

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