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质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）

题目
判断题
质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
A

对

B

错

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第1题：

企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。

A.精神文化层

B.行为文化层

C.制度文化层

D.物质文化层


参考答案：C

第2题：

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

E.以上答案都不对


参考答案：A

第3题：

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。

A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层

B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层

C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层

D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层


参考答案：D

第4题：

民风民俗属于文化四层次中的哪个层次:()

A.行为文化层

B.心态文化

C.制度文化层

D.物态文化层


参考答案：A

第5题：

文化层次本书分为那几个层次()。

A.物态文化层

B.心态文化层

C.行为文化层

D.制度文化层


参考答案：ABCD

第6题：

质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

文化可分为很多层次,其中核心部分是()。

A、物态文化层

B、制度文化层

C、行为文化层

D、精神文化层

E、主观世界文化层


参考答案：D

第8题：

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关

A、行为文化层次

B、制度文化层次

C、物质文化层次

D、精神文化层次


参考答案：C

第9题：

文化结构主要由以下哪些层次组成()。

A、物态文化层

B、制度文化层

C、行为文化层

D、心态文化层


参考答案：ABCD

第10题：

下列说法正确的是（）。

  • A、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规章制度的约束
  • B、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为无需受劳动规章制度的约束
  • C、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为不一定受劳动规章制度的约束
  • D、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为可以受劳动规章制度的约束

正确答案:A

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