房地产公司在制订企业资源需求计划,需要考虑很多方面的事情,那么首先应该考虑的任务是()。

题目
单选题
房地产公司在制订企业资源需求计划,需要考虑很多方面的事情,那么首先应该考虑的任务是()。
A

评估风险

B

预算

C

分析

D

预测

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第1题:

为了做出更加合理的资源计划,避免风险,那么计划前首先应该做的是。()

A需求预测

B资源调度

C预算

D销售统计


参考答案:A

第2题:

信息系统工程的进度控制需要进行多方面的控制,需要考虑的因素很多。通常情况下可以通过二维图表的方法指导进度控制,若图表的纵向已经考虑了工程建设的各个阶段,那么横向应该重点考虑()。

A.工程建设各分项建设任务

B.工程建设投资

C.工程建设人力资源

D.工程建设各阶段成果


正确答案:D
若图表的纵向已经考虑了工程建设的各个阶段,那么横向应该重点考虑工程建设各阶段成果。

第3题:

在实施病人健康教育时,首先要进行的是

A.确定病人教育目标

B.分析病人的需求

C.制订病人教育计划

D.考虑病人教育的形式

E.评价教育需求


正确答案:B

第4题:

一旦制订了人力资源部门层面的计划,接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑()

  • A、分析人力资源的需求
  • B、分析人力资源的供给
  • C、协调人力资源的供需缺口
  • D、以上都是

正确答案:D

第5题:

在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。

A:企业未来某个时期的生产经营任务
B:预期的员工流动率
C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响
D:企业人力资源预测的方法

答案:D
解析:
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素包括:①企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求;②预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模;③企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响;④企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响;⑤企业的财务资源对人力资源需求的约束。

第6题:

教员为学生执行任务制订计划时,首先应考虑到的因素是()。

A、学生的动机水平

B、学生的原有水平

C、练习时间的长短


参考答案:B

第7题:

在实施患者健康教育时,首先要进行的是

A、确定患者教育目标

B、分析患者的需求

C、制订患者教育计划

D、考虑患者教育的形式

E、评价教育需求


参考答案:B

第8题:

该企业在进行人力资源需求预测时,应充分考虑( )。

A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求

B.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响

C.企业的财务资源对人力资源需求的约束

D.企业制定新的人力资源决策需要的成本


正确答案:ABC
解析:在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑以下影响因素:(1)企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求;(2)预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模;(3)企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响;(4)企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响;(5)企业的财务资源对人力资源需求的约束。故选项ABC正确。

第9题:

下列属于企业进行SWOT分析时需要真正考虑的问题有( )。

A.是否存在需要弥补的资源缺口
B.企业需要从哪些方面加强其资源
C.要建立企业未来的资源必须采取哪些行动
D.在分配公司资源时,哪些机会应该最先考虑

答案:A,B,C,D
解析:
SWOT分析是要使企业真正考虑到:为了更好地对新出现的产业和竞争环境作出反应,必须对企业的资源采取哪些调整行动;是否存在需要弥补的资源缺口;企业需要从哪些方面加强其资源;要建立企业未来的资源必须采取哪些行动;在分配公司资源时,哪些机会应该最先考虑。

第10题:

“在需求很少时降低价格,在需求很多时提高价格”的供求策略属于制订资源计划方法中的()计划。

  • A、需求跟随
  • B、等产量
  • C、控制需求
  • D、控制资源

正确答案:C

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