()是沟通过程的起点。

题目
单选题
()是沟通过程的起点。
A

编码

B

渠道

C

解码

D

信息发送者

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相似问题和答案

第1题:

关于绩效计划的说法,错误的是()。

A.绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
C. 达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通
D. 绩效计划是一个自下而上的过程

答案:D
解析:
绩效计划是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。

第2题:

沟通过程的要素中,( )是沟通过程的出发点和落脚点,并且在沟通过程中具有积极的能的作用。

A. 沟通主体
B. 沟通对象
C. 沟通环境
D. 沟通渠道


答案:B
解析:
本题主要考查沟通过程的要素。

沟通过程应包括五个要素,即沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境、沟通渠道。其中沟通客体即沟通对象,包括个体沟通对象和团体沟通对象;团体的沟通对象还有正式群体和非正式群体的区分。沟通对象是沟通过程的出发点和落脚点,因而在沟通过程中具有积极的能动作用。

综上所述,本题正确选项是B项。

第3题:

以下有关人际交往过程表述正确的选项是()。

A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动

B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响

C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂

D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知

E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动


正确答案:BE

第4题:

反馈沟通改进是指绩效管理的()

  • A、起点
  • B、结束时
  • C、期中
  • D、期末

正确答案:B

第5题:

现代思维过程理论提出,__________是思维过程的起点,是创造的前提。


答案:
解析:
问题

第6题:

关于绩效计划的说法,错误的是( )

A. 绩效计划是绩效管理过程的起点
B. 绩效计划H标可以分为绩效目标和发展目标
C. 达成绩效合同的过程中,员X和符理者必须进行真诚高效的双向沟通
D. 绩效计划是一个自下而上的过程

答案:D
解析:
绩效计划是一个自上而下的过程,也是一个将组#i绩效分解为个人绩效目标的过程。

第7题:

沟通过程的要素中,()是实施沟通过程和提高沟通功效的重要环节。

A.沟通主体
B.沟通客体
C.沟通介体
D.沟通渠道

答案:D
解析:
本题考核的是沟通过程的要素。沟通过程包括五个要素,即:沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道。其中,沟通渠道是实施沟通过程和提高沟通功效的重要环节。

第8题:

信息产生于信息的发送者,它是由信息发送者经过思考或事先酝酿策划后才进入沟通过程的,是沟通的起点。这是指沟通的( )环节。

A信息源

B编码

C渠道

D接收者


参考答案:A

第9题:

关系营销的起点和终点是()。

  • A、价值过程
  • B、交互过程
  • C、对话过程
  • D、整合过程

正确答案:A

第10题:

人员销售过程中,销售人员与顾客的沟通过程是()

  • A、单向沟通
  • B、交叉沟通
  • C、平行沟通
  • D、双向沟通

正确答案:D