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对团队成员表现出尊重的方法包括（）。

题目
多选题
对团队成员表现出尊重的方法包括（）。
A

倾听各种观点

B

征求成员的意见

C

考虑成员的情感

D

信任团队成员

E

勇于承认错误

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第1题：

张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。

A.对团队成员提出的问题不闻不问

B.经常与团队成员坦诚地交流

C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

D.如果是长期方案，要定期实施审查


正确答案：A

第2题：

由团队成员表现出来的精神状态和行事作风就是团队精神。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

随着工程进程的发展,团队成员表现出了疲惫的现象,这种现象需要团队中专人进行处理。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。


A.团队成员平均分配

B.由团队主管任意分配

C.根据团队成员贡献大小进行分配

D.根据团队成员的年龄、资料进行分配

E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

答案：A,C,E
解析：

第5题：

团队凝聚力的内容不包括（ ）。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力，是指一个团队之中的成员围绕在团队，尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容，具体来说，包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第6题：

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。

A.③④

B.②④

C.①②

D.①③


参考答案：D

第7题：

解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 （ ）。


正确答案：ABCE

第8题：

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A、团队成员抱怨得不到所需的信息

B、团队成员很放心地承担风险

C、团队成员互相尊重

D、团队成员自由地发表不同意见


参考答案：A

第9题：

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案：D
解析：
团队凝聚力的内容包括：团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第10题：

(2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。

A.团队成员平均分配
B.由团队主管任意分配
C.根据团队成员贡献大小进行分配
D.根据团队成员的年龄、资料进行分配
E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

答案：A,C,E
解析：
P466
薪酬总额在团队中的分配方法包括以下三种：①团队成员平均分配奖金，该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法；②团队成员根据贡献大小分配奖金，有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金则按照贡献大小分别支付；③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。

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