第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
特质论认为,卓越的领导者应该具备以下特质( )。
A.身强力壮
B.同情心
C.勇于实践
D.自信
第3题:
试述行政领导者应该具备的能力。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.传统特质理论
B.现代特质理论
C.日本领导特质观
D.美国领导特质观
第9题:
第10题:
试述领导者应具备的素质。
特质理论认为,成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质?
判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质,具备这些特质的领导者都会成功。A 对B 错
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论
传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直
判断题领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。A 对B 错
领导者应具备的四个特质不包括()。A、意志B、理智C、能力D、情智
问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?