《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

题目
填空题
《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
参考答案和解析
正确答案: 用工之日
解析: 暂无解析
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第1题:

根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.双方协议商定

D.签订合同一个月后


参考答案:A

第2题:

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A、用工之日

B、劳动合同订立之日

C、用工当月首日

D、用工当月末日


参考答案:A

第3题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )

A、正确

B、错误


正确答案:B
专家解析:
正确答案:B 题型:常识题难易度:易
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自“用工”(而非劳动合同订立)之日起建立。

第4题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。( )


答案:错
解析:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第5题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第6题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。

A.建立劳务关系

B.放弃建立劳动关系

C.订立无固定期限劳动合同

D.订立一年期书面劳动合同


参考答案:B

第7题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。

A.订立劳动合同

B.用工

C.试用期满

D.劳动者提供担保


答案:B

解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


第8题:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A.用工之日

B.合同订立之日

C.用工次日

D.合同订立次日


参考答案:A

第9题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )


正确答案:×
【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自“用工”(而非劳动合同订立)之日起建立。

第10题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A:订立劳动合同当日
B:订立劳动合同第二日
C:用工之日
D:双方商定之日

答案:C
解析:
《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。也就是说.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工而不是订立劳动合同。

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