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以下属于使用部门工作内容和职责的有（）

题目
多选题
以下属于使用部门工作内容和职责的有（）
A

报到手续的办理

B

招聘岗位要求的撰写

C

正式录用通知的寄发

D

招聘计划的制定和报批

E

新岗位工作说明的撰写

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第1题：

以下关于工作说明书的说法正确的有（ ）。

A．内容可繁可简

B．身体条件包括体格和体力两项要求

C．资历是由工作经验和学历条件构成

D．工作权限可以不必与工作责任相一致

E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围


正确答案：ABCE
工作说明书的内容应满足的要求包括：①内容可繁可简；②岗位职责主要包括职责概述和职责范围；③工作权限为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调、相一致；④资历由工作经验和学历条件两个方面构成；⑤身体条件是结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定，包括体格和体力两项具体的要求。

第2题：

组织设计的内容有（ ）。

A．建立信息沟通渠道

B．确定各个部门的职责范围

C．建立合理的组织机构

D．配备和使用适合工作要求的人员

E．确定岗位的职责、权限和利益


正确答案：ABCD

第3题：

组织设计的内容有（）。

A 建立信息沟通渠道

B 确定各个部门的职责范围

C 建立合理的组织机构

D 配备和使用适合工作要求的人员

E 确定岗位的职责、权限和利益


正确答案：ABCD

第4题：

组织实施工地或班组培训计划，制定班组和个人的学习计划和学习内容属于（）。

  • A、项目部职责
  • B、培训机构职责
  • C、工地及班长职责
  • D、企业培训主管部门的职责

正确答案:C

第5题：

以下属于工作规范的内容的是()

A.工作职责
B.工作活动
C.工作条件
D.工作经验
E.工作技能

答案：D,E
解析：
ABC属于工作描述的内容。

第6题：

以下不属于职能部门尽职监督工作实施细则规定内容的是( )?

A.各部门、各条线尽职监督工作的具体职责

B.现场监督和非现场监督的频率、周期和覆盖面

C.各部门、各条线尽职监督质量控制要求

D.尽职监督中发现违规行为的处理方式及规则


正确答案：D

第7题：

下列各项属于工作描述基本内容的有()。

A:工作职责
B:工作经验要求
C:绩效标准
D:工作环境
E:工作权限

答案：A,C,D,E
解析：
工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。

第8题：

政务公开的内容包括下列哪些内容?()

A、政府制定发布的规范性文件

B、与经济、社会管理和公共服务相关的文件

C、政府各部门的工作内容、工作职责

D、政府部门的办事依据、服务承诺


答案：ABCD

第9题：

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。

A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件

答案：B,C
解析：
(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

第10题：

以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

  • A、因确认劳动关系发生的争议
  • B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
  • C、因工作方式、内容和职责发生的争议
  • D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

正确答案:A,B,D

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