绩效方法
绩效标准
绩效指标
绩效目标
第1题：
A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效考评面谈
D、绩效总结面谈
E、绩效实施面谈
第2题：
第3题：
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
第4题：
按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
第5题：
设备管理要做到三好、四会和四项要求，具体内容是指什么？
第6题：
第7题：
管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。
第8题：
下列说法错误的是（ ）。A．绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核B．绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解C．绩效考核标准必须具有不变性，不能因人而异D．绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
第9题：
绩效计划的3具体内容
第10题：
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。