影响跨文化沟通的文化变量有哪些?

题目
问答题
影响跨文化沟通的文化变量有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()

A.文化人类学的角度

B.沟通的特点

C.政治学的角度

D.沟通的层次


参考答案:C

第2题:

跨文化沟通的途径有( )。

A.尊重文化差异,秉持正确的跨文化态度
B.学习掌握沟通语言
C.努力实现文化认同,消除文化成见
D.改善倾听技能,保持积极沟通心态

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

影响跨文化沟通的因素主要源于东西方文化的差异。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

影响跨文化沟通的文化变量有哪些?


正确答案: 价值观;思维方式;自我概念;社会认同;时间观念。

第5题:

跨文化沟通有哪些特点?


正确答案: 第一,跨文化沟通是沟通双方寻找共同点的过程;
第二,跨文化沟通是一个高度投入的过程;
第三,跨文化沟通的过程往往伴随着对沟通中断的焦虑。

第6题:

简述跨文化沟通障碍的因素。


参考答案:1.感知2.偏见和成见3.种族中心主义4.语言5.翻译6.非语言因素7.价值观8.思维方式9.文化休克

第7题:

跨文化管理中的文化差异有哪些表现?
文化差异的表现
①语言
②态度
对时间的态度
对工作与成就的态度
对物质利益和财富的态度
对变革的态度
③社会组织
企业组织
家庭
利害关系团体
④社会阶层的划分
⑤价值观

第8题:

下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()

A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍

B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响

C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响

D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握


参考答案:B

第9题:

在跨文化交际过程中,可以选择的沟通方式有哪些?()

  • A、语言交际
  • B、非语言交际
  • C、语言交际和非语言交际

正确答案:C

第10题:

跨文化培训的方法有哪些?


正确答案: 事实法–向受训者提供有关东道国国家概况知识的跨文化培训方式。目的是提高受训者的跨文化认知水平。以直接授课为主,包括讲座和区域学习两种方式。
分析法:由培训专家与受训者通过分析影像资料或书面材料,共同对文化差异引发的冲突事件进行分析,以提高受训者认知文化差异和接受异文化行为的能力的培训方式。
文化同化:通过对管理中遇到的关键事件的学习来进行培训。
敏感性培训:T小组培训和角色扮演•案例研究:通过培训者对典型案例和事件的描述来提高受训者跨文化。技能•体验法:通过培训者与受训者之间的互动过程或受训者的亲身实地体验来培养受训者的跨文化认知技能和行为方式的方法。
包括:•体验式培训、文化模拟、实地观摩、行为修正和角色扮演。