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量表法包括（）

题目
多选题
量表法包括（）
A

图尺度量表法

B

等级择一法

C

行为锚定量表法

D

行为对照表法

E

行为观察量表法

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第1题：

在绩效考核的量表法中不包括（ ）。

A.行为锚定法
B.排序法
C.行为观察量表法
D.图尺度评价法

答案：B
解析：
量表法（1）图评价尺度法；（2）行为锚定法；（3）行为观察量表法。

第2题：

量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。

A.交替排序法
B.评级量表法
C.关键事件法
D.行为锚定评价法
E.关键指标法

答案：B,D
解析：
此题考查量表法的类型。量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,其主要包括:（1）评级量表法;（2）行为锚定评价法。

第3题：

行为导向型的考评方法主要包括（ ）。

A．关键事件法

B．行为观察量表法

C．行为定点量表法

D．书面法

E．硬性分配法


正确答案：ABCE
行为导向型的考评方法主要用来评判衡量员工哪些行为是应该做的，哪些是不应该做的。其主要方法包括：①关键事件法；②行为观察量表法；③行为定点量表法；④硬性分配法；⑤排队法。

第4题：

(2015年11月)综合型绩效考评方法包括( ) 。

A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法

答案：A,E
解析：
P257-265
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和合成考评法。B、C项属于行为导向型客观考评方法。D项属于行为导向型主观考评方法。

第5题：

综合型绩效考评方法包括( )

A: 合成考评法
B: 强迫选择法
C: 加权选择量表法
D: 结构式叙述法
E: 图解式评价量表法

答案：A,E
解析：
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和合成考评法。

第6题：

在绩效考核的技术中，量表法包括（）。

A.关键事件法
B.图尺度评价法
C.行为锚定法
D.行为观察量表法
E.强制分布法

答案：B,C,D
解析：
在绩效考核的技术中，量表法包括：图尺度评价法；行为锚定法；行为观察量表法。

第7题：

综合型的绩效考评方法包括()。

A:合成考评法
B:加权选择量表法
C:目标管理法
D:图解式评价量表法
E:评价中心法

答案：A,D
解析：
目标管理法属于结果型的绩效考评方法，加权选择量表法属于行为导向型的客观考评方法。

第8题：

态度测量的主要方法包括( )。
(A)实验法 (B)量表法
(C)投射法 (D)行为反应量表法


答案：B,C,D
解析：
【答案】BCD
I解析】常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法等。

第9题：

综合型绩效考评方法包括（　　）

A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法

答案：A,E
解析：
综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和合成考评法。B、C项属于行为导向型客观考评方法。D项属于行为导向型主观考评方法。结果导向型考评方法包括：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法、劳动定额法。

第10题：

平衡功能的评定方法不包括（）。

  • A、Berg平衡量表
  • B、Tinnetti量表
  • C、“站起－走”计时测试
  • D、改良Ashworth量表
  • E、Romberg检查法

正确答案:D

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