技术环境
经济环境
组织内部
组织外部
第1题:
影响人力资源规划的外部因素有( )。
A.经济因素
B.政府影响因素
C.组织文化
D.企业规模
E.地理环境和竞争因素
第2题:
影响人力资源规划的因素有( )。
A.组织领导的变化
B.产业结构的变化
C.组织目标的变化
D.组织形式的变化
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
制定人力资源总体规划主要体现在( )。
A.人力资源数量规划
B.人力资源素质规划
C.人力资源结构规划
D.人力资源组织规划
E.人力资源远期规划
第6题:
影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。
A.经济因素
B.政府影响因素
C.企业规模
D.地理环境和竞争因素
E.人口统计趋势
第7题:
影响人力资源规划的外部环境因素有( )。
A.技术与设备条件
B.企业规模
C.组织文化
D.经济因素
第8题:
影响人力资源规划的外部因素有( )。 A.企业规模 B.人口统计趋势 C.经济因素 D.地理环境和竞争因素 E.组织文化
第9题:
第10题:
研究评价组织所面临的外部条件及其变化情况,以找到影响组织使命达成的关键人力资源因素是制定人力资源战略规划的()阶段的主要任务。