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行政组织冲突的主要类型有（）

题目
多选题
行政组织冲突的主要类型有（）
A

道德冲突

B

利益冲突

C

制度冲突

D

目标冲突

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第1题：

从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。

A.目标冲突

B.认识冲突

C.情感冲突

D.行为冲突

E.自我冲突


参考答案：ABCD

第2题：

解决行政组织冲突的主要方式有【 】

A．谈判

B．妥协

C．调处

D．冷处理

E．服从权威


正确答案：ACE
解析：解决行政组织的冲突主要有谈判、调处、服从权威三种方式。

第3题：

属于根据影响划分冲突类型的是

A、目标冲突

B、人际冲突

C、建设性冲突

D、组织间冲突

E、程序冲突


参考答案：C

第4题：

对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

  • A、感情冲突
  • B、组织间冲突
  • C、破坏性冲突
  • D、建设性冲突
  • E、群体冲突

正确答案:D

第5题：

行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（）

  • A、复杂性
  • B、和谐性
  • C、动态性
  • D、服务性

正确答案:B

第6题：

冲突的类型主要有()

A：利益冲突

B：目标冲突

C：制度冲突

D：道德冲突


参考答案：ABCD

第7题：

对组织效率有积极作用的冲突类型是

A．感情冲突

B．组织间冲突

C．破坏性冲突

D．建设性冲突

E．群体冲突


正确答案：D
冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

第8题：

行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。

A.服从上级与服从公众之间的冲突

B.层级冲突

C.职责冲突

D.遭守组织决策与公众期待之间的中突


正确答案：ACD

第9题：

组织冲突的类型包括（）

  • A、正式组织与非正式组织之间的冲突
  • B、个体内部的心理冲突
  • C、委员会成员之间的冲突
  • D、直线与参谋之间的冲突

正确答案:A,B,C,D

第10题：

从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。

  • A、目标冲突
  • B、认识冲突
  • C、情感冲突
  • D、行为冲突

正确答案:A,B,C,D

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