我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得

题目
判断题
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过2小时。
A

B

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第1题:

根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时

A、一,三,三十六

B、一,五,三十六

C、二,七,四十八

D、二,五,四十八


答案:A

第2题:

用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

A、工会和劳动者

B、职代会

C、劳动行政部门

D、董事会


参考答案:A

第3题:

《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。( )


答案:错
解析:
《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”

第5题:

劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会与劳动者协商后可以延长工作 时间,一般每日不得超过( )

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时


正确答案:A

第6题:

《中华人民共和国》规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

A、4小时

B、3小时

C、2小时

D、1小时


参考答案:D

第7题:

用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者( )的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

A.工会、双倍工资

B.车间主任、身体健康

C.劳动者、双倍工资

D.工会和劳动者、身体健康


参考答案:D

第8题:

用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

答案:B,E
解析:
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

第10题:

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时

答案:A
解析:
本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

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