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评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（）。

题目
单选题
评估的价值标准中，培训活动中的评估，中心是学员或者培训师。其评估的重点是（）。
A

学习目标是否与需求一致

B

组织绩效的变化

C

社会成本和收益

D

判断学员的表现

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第1题：

培训评估一般分为司机，它们分别是（ ）

A．培训前的学员评估

B．培训中的课堂交流评估

C．培训后的考核评估

D．培训后的效果跟踪

E．培训效益评估


正确答案：BCDE

第2题：

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果


参考答案:A

第3题：

评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心是学员或者培训师。其评估的重点是()

A、学习目标是否与需求一致

B、组织绩效的变化

C、社会成本和收益

D、判断学员的表现


正确答案:D

第4题：

课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法。

  • A、内容
  • B、计划
  • C、进度
  • D、评估结果

正确答案:D

第5题：

属于培训中评估内容的是()。

A:培训环境评估
B:培训内容评估
C:培训活动参与状况评估
D:培训计划的可行性评估
E:培训主管工作绩效评估

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是培训中评估的内容。计划的可行性评估属于培训前评估，主观的工作绩效属于培训后评估。

第6题：

培训项目效果评估模型中，柯氏四层次经典模型的评估层次包括：

A、学员反应

B、学习成绩

C、工作行为

D、绩效结果

E、培训师的表现


参考答案：ABCD

第7题：

衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:

A、学习评估

B、反应评估

C、行为评估

D、结果评估


参考答案：B

第8题：

在企业培训评估过程中，沟通十分重要，那么，在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括（ ）等类别。

A．培训开发人员

B．管理层

C．学员

D．外部培训师

E．学员的直接经理


正确答案：ABCE

第9题：

关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）

  • A、进行反应评估能够了解学员的满意度
  • B、学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
  • C、结果评估在培训后当场进行
  • D、行为评估重点考察对操作技术的掌握程度

正确答案:A

第10题：

柯氏评估模型中的行为层评估是（）。

  • A、对培训组织者的评估
  • B、考察被培训者的学习运用程度评估
  • C、测定被培训者的学习获得程度
  • D、学员的行为特征

正确答案:B

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