依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()

题目
单选题
依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
A

理论型人才

B

再现型人才

C

组织型人才

D

业务型人才

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第1题:

判断题
引力模型假定商业设施的吸引力与商业设施的规模成正比,与距离成反比。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第2题:

单选题
下列各项中,属于划分传统管理会计和现代管理会计两个阶段时间标志的是()
A

19世纪90年代

B

20世纪20年代

C

20世纪50年代

D

20世纪70年代


正确答案: A
解析: 暂无解析

第3题:

问答题
简述中小企业开展品牌战略的重要意义。

正确答案: 中小企业开展品牌战略的重要意义有:
(1)有利于保持中小企业的竞争优势。
(2)有利于形成中小企业差别化竞争优势。
(3)有利于提升中小企业的核心竞争力。
解析: 暂无解析

第4题:

判断题
绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。
A

B


正确答案:
解析: 绩效目标应从高层开始层层分解,到子公司及部门,最终落实到个人。这是目标分解的基本程序。从高向低分解,有助于居高临下,把握绩效目标的方向。程序也非常清楚。

第5题:

多选题
企业行政道德是调整()之间关系的准则。
A

企业与员工

B

员工与员工

C

管理层与普通员工

D

企业与企业

E

企业与社会


正确答案: D,A
解析: 暂无解析

第6题:

多选题
保证性预订是指客人通过()等形式为其预订进行担保的订房形式。
A

预付款

B

抵押

C

信用卡

D

合同

E

信用


正确答案: C,E
解析: 暂无解析

第7题:

问答题
新型社区管理体制模式的基本内容是什么?

正确答案: 新型社区管理体制模式的内容:
新型模式在结构上表现出多层次、多系统的特点:
(1)纵向的三级管理体系:街道(社区管理中的最高权力结构)、小区居委会(街道的授权管理机构,一般不承担执法的职能)和居民代表(小组)(协助居委会工作,联络本居民小组)
(2)横向的三大管理体系:政府行政管理系统(主导系统,分为街道直属的行政管理系统和外部的职能部门的行政管理系统)社会自主管理系统(各类不同的社区中介组织,负责提供各类社会性、公益性、群众性的服务)生活服务管理系统(为社区居民提供生活方面的各类服务,一般是有偿的经营活动)
(3)社区管理协调委员会和社区议事委员会
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
定价策略主要有以下几中,除了()
A

以库存为基础

B

以成本为基础

C

以需求为基础

D

以市场为基础


正确答案: A
解析: 暂无解析

第9题:

多选题
饭店的传统功能有()
A

住宿功能

B

餐饮功能

C

集会功能

D

娱乐功能


正确答案: D,C
解析: 暂无解析

第10题:

单选题
目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类
A

技术事业部

B

服务事业部

C

区域事业部

D

管理事业部


正确答案: A
解析: 暂无解析