填空题（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

题目

填空题

（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

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第1题：

行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之问和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。（）

参考答案：错误

正确答案：×
行政组织的纵向结构又称为直线式结构，行政组织的横向结构又称为职能式结构。纵向是等级关系，横向是分工协作关系。

第2题：

反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的组织关系的组织工具是()。

A.组织结构图
B.项目结构图
C.职能关系图
D.合同结构图

答案：A

解析：

2020新版教材P13页
组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的组织关系（指令关系）。

第3题：

反映组织内机构设置情况，反映组织机构内各机构之间的关系的是( )

(A)业务功能表

(B)组织结构图

(C)业务过程图

(D)组织业务关系表

答案：B

第4题：

下列关于项目结构图、组织结构图和合同结构图的说明，正确的是（）。

A.项目结构图反映组成该项目的所有的工作任务，矩形框之间的连接用单向箭线表示
B.组织结构图反映的是各部门之间的指令关系，矩形框之间的连接用直线表示
C.合同结构图反映一个建设项目参与单位的合同关系, 矩形框之间的连接用双向箭线表示
D.组织结构图反映项目各参与单位之间的合同关系

答案：C

解析：

第5题：

下列对有关组织工具含义的表述中，正确的有()。

A.项目结构图是反映项目所有工作任务的组织工具
B.组织结构图是反映一个组织系统中各组成元素之间指令关系的组织工具的
C.工作流程图是反映组织系统中各项工作之间逻辑关系的组织工具
D.合同结构图是反映项目参与单位之间隶属关系的组织工具
E.任务分工表是用表的形式明确各工作部门或工作岗位对工作任务的管理职能分工

答案：A,B,C

解析：

2020新版教材P9页
选项A，项目结构图是一个组织工具，它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务；选项B，组织结构模式可用组织结构图来描述，组织结构图也是一个重要的组织工具，反映一个组织系统中各组成部门（组成元素）之间的组织关系（指令关系）；选项C，工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。@##

第6题：

行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。

参考答案：错误

正确答案：×
行政组织的纵向结构又称为直线式结构，行政组织的横向结构又称为职能式结构，是横向分工形成的行政组织的职能制，即同级行政机关和每级行政机关内部各组成部门之间的组合方式。纵向是等级关系，横向是分工协作关系。

第7题：

关于项目结构图、组织结构图、合同结构图和工作流程图的区别，下列说法正确的是(　　)。

A.项目结构图反映组成该项目的所有工作任务

B.组织结构图反映一个组织系统中各工作单位、各组成部门之间组织关系

C.合同结构图反映一个建设项目各参与部门之间的合同关系

D.工作流程图反映一个组织系统中各项工作任务之问的逻辑关系

答案：A

解析：

项目结构图反映组成该项目的所有工作任务；组织结构图反映一个组织系统中各组成部门之间的组织关系；合同结构图反映一个建设项目参与单位之间的合同关系；工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。

第8题：

数据流程图是一张能反映出系统内部各组织部门及其之间隶属关系的树型结构图( )。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第9题：

关于项目结构图、组织结构图、合同结构图和工作流程图的区别，下列说法不正确的是（　　）。

A.项目结构图反映组成该项目的所有工作任务
B.组织结构图反映一个组织系统中各工作单位、各组成部门之间组织关系
C.合同结构图反映一个建设项目各参与部门之间的合同关系
D.工作流程图反映一个组织系统中各项工作任务之间的逻辑关系

答案：C

解析：

2020新版教材P13页
项目结构图反映组成该项目的所有工作任务;组织结构图反映一个组织系统中各组成部门之间的组织关系;合同结构图反映一个建设项目参与单位之间的合同关系;工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。 @##

第10题：

能够用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间逻辑关系的组织工具是()。

A.项目结构图
B.工作流程图
C.工作任务分工表
D.组织结构图

答案：B

解析：

2020新版教材P9页
组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系，工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。

（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

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