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以下哪个地区的企业组织结构最为扁平（）.

题目
单选题
以下哪个地区的企业组织结构最为扁平（）.
A

亚洲

B

非洲

C

北美

D

欧洲

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第1题：

某公司是一家家电生产企业，根据该公司生产的批量化特点，适合该公司的组织结构是( )。

A.扁平型、集中的组织结构

B.扁平型、分散的组织结构

C.纵长型、分散的组织结构

D.纵长型、集中的组织结构


答案：D
解析：本题考核纵向分工结构。企业所采用的技术也与组织结构的确定有关。批量化的生产技术通常需要企业采用纵长型、更为集中的组织结构，选项D正确。

第2题：

建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。

A信息传递快

B管理链条缩短

C管理跨度宽

D组织结构优化

E组织层级增加


参考答案：ABCD

第3题：

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。

A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差

B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强

C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强

D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差


正确答案：A

第4题：

实施宽带薪酬体系的组织不包含以下哪个特点？()

A.扁平型组织结构
B.高素质的管理人员
C.成员注重沟通
D.有大量等级层次

答案：D
解析：
宽带薪酬体系。 宽带薪酬体系是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。拥有较少的薪酬级别，较大的级别内部差别。实施条件：扁平型组织结构（只有战略明确、组织层级少、组织结构与发展战略相匹配、治理完善的企业，才适合采用宽带薪酬）、高素质的管理人员（以进行专业的绩效评价）、注重沟通（要求管理者和员工能及时沟通，以理性对待薪酬差异）。

第5题：

甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是（ ）。


正确答案：B
本题考查管理幅度与扁平化组织结构。

第6题：

企业组织结构呈现的新趋势不包括()。

A、员工创客化

B、组织扁平化

C、客户共创化

D、企业平台化


参考答案：C

第7题：

企业信息化使得企业的组织结构向扁平化和菱形化结构发展。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案:正确

第8题：

企业纵向组织结构的基本类型包括( )。

A、高长型结构

B、扁平型结构

C、高扁型结构

D、A和B


正确答案：D

第9题：

扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）


答案：对
解析：

第10题：

某企业的组织结构有利于企业内部控制，但是对市场变化的反应比较慢。该企业的组织结构最有可能是（ ）。

A.扁平型组织结构
B.高长型组织结构
C.横向分工结构
D.以上均不正确

答案：B
解析：
高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上，管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢。

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