人际关系协调方式
结构协调方式
制度协调方式
相互协调方式
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
A人际关系协调方式
B结构协调方式
C制度协调方式
D相互调整方式
第3题：
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。
A．行政组织人员协调 B．行政部门协调
C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调
第4题：
（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
第5题：
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于纵向协调。（）
第6题：
第7题：
专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。
第8题：
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。
A. 相互调整方式
B.结构协调方式
c.制度协调方式
D. 人际关系协调方式
第9题：
（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。
第10题：
组织的协调和整合的方式有很多种，具体包括（）。