下列不属于组织变革原因的是()

题目
单选题
下列不属于组织变革原因的是()
A

组织经营环境的变化

B

组织领导的变化

C

组织内部条件的变化

D

组织本身成长的要求

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第1题:

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。

A.外部环境因素

B.内部环境因素

C.利益诱因

D.经济诱因


参考答案:AB

第2题:

下列哪一项不属于组织变革过程理论()

  • A、认知转化理论
  • B、埃德加施恩的组织变革理论
  • C、科特列维的变革过程理论
  • D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

正确答案:A

第3题:

不属于行政组织变革的内部原因的是执政党执政程度和方式的变化。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

下列选项中,不属于组织变革方式的是()。

  • A、组织导向型变革
  • B、人员导向型变革
  • C、系统导向型变革
  • D、环境导向型变革

正确答案:D

第5题:

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?


正确答案:(1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因:由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;一部分领导与员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。(2)为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下措施:①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。

第6题:

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)


正确答案:
    (1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。(2分)
    这表现为.生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因是:由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;一部分领导与员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
    (2)为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下措施:(3分)
    1)让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。(1分)
    2)大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。(1分)
    3)大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。(1分)

第7题:

下面哪一项不属于抵制组织变革的原因?()

  • A、过多考虑。
  • B、窄的视点。
  • C、经济增长。
  • D、群体惯性。

正确答案:C

第8题:

组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。()


参考答案:错误

第9题:

组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() 

  • A、外部环境因素
  • B、经济诱因
  • C、利益诱因
  • D、内部环境因素

正确答案:A,D

第10题:

下列不属于组织变革的是()。

  • A、适应性变革
  • B、创新性变革
  • C、求实性变革
  • D、激进性变革

正确答案:C