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内容效度反映的是（）

题目
单选题
内容效度反映的是（）
A

测量在多大范围内包含了被测量内容的含义

B

用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度

C

测评结果与某种标准结果的一致性程度

D

重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性

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第1题：

是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。

A．内容效度

B．效标效度

C．构想效度

D．相容效度


正确答案：D

第2题：

反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是( )。单选

(A)内容效度
(B)构想效度
(C)效标效度
(D)区分效度

答案：A
解析：
内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。效标效度指测验预测个体在某种情境下行为表现（即效标）的有效性程度。

第3题：

反映测量在多大范围内包含了概念的含义的是()。

A.效标关联效度

B.构念效度

C.信度

D.内容效度


正确答案：B

第4题：

Cronbach’s α系数是用来反映研究工具的什么性能的？（）

  • A、评定者间信度值
  • B、内部一致性
  • C、内容效度值
  • D、结构效度值

正确答案:B

第5题：

关于内容效度的说法，正确的是()。

A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

答案：A
解析：
常用的效度指标有：内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。其中，内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。其主要是采用专家判断方法检验。

第6题：

反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是（ ）

A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度

答案：A
解析：

第7题：

关于内容效度的说法，错误的是（ ）。

A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

答案：A,B,C,E
解析：
【知识点】内容效度。内容效度主要采用测验内容与测试所要达到的目标之间的相关系数；内容效度反映的是跨评价人员的有效性；表示内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对智力、潜力较为抽象的特质进行评价。故选A,B,C,E

第8题：

关于内容效度,正确的说法是()。

A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

B.内容效度的检验任务由专家挑选

C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验

D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示


参考答案：B

第9题：

研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映。


正确答案:结构效度

第10题：

可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是（）

  • A、表面效度
  • B、内容效度
  • C、结构效度
  • D、效标关联效度

正确答案:D

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