所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。
第1题：
（ ）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
A．信度
B．效度
C．准度
D．精度
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
第5题：
第6题：
是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
(A)信度
(B)效度
(C)准度
(D)精度
第7题：
第8题：
A. 构造效度
B. 构想效度
C. 内容效度
D. 一般效度
第9题：
评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。
第10题：
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。