麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶,新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡,到柜台人员,到组长,最后才能到助理经

题目
单选题
麦当劳餐厅的雇员从员工升到管理层需要迈上好几个台阶,新雇员一般要从炸薯条到制作汉堡,到柜台人员,到组长,最后才能到助理经理。由此可见麦当劳的企业文化类型是()
A

宗族型文化

B

活力型文化

C

层级型文化

D

竞争型文化

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

银行从管理层到一般员工都应对反洗钱内部控制负有责任。()


参考答案:对

第2题:

金融机构从管理层到一般员工都应对反洗钱内部控制负有责任。()


答案: 对

第3题:

国际部HSE培训,如下哪种说法是不正确的:()

A.国际部所有雇员,从现场一般工作人员到监督层再到管理层,无论职务高低,所有人员都需要接受HSE培训。

B.国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务

C.国际部没有必要制定HSE培训矩阵。

D.培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。


参考答案:C

第4题:

要验证工薪总额处理过程已经完成,平衡账表应详细到何种程度?

A.每名雇员
B.按薪水划分的每类雇员
C.按业务部门划分的每类雇员
D.按薪水发放阶段划分的每类雇员

答案:A
解析:

第5题:

在数据库的如下两个表中,若雇员信息表的主键是雇员号,部门信息表的主键是部门号,在下列所给的操作中,哪个操作不能执行?

A.从雇员信息表中删除行('010','李四','01',1200)

B.将行('101','赵六','01',1500)插入到雇员信息表中

C.将雇员信息表中雇员='010'的工资改为1600元

D.将雇员信息表中雇员号='101'的雇员名改为,钱七,


正确答案:B
解析:因为雇员信息表中的主键是雇员号,故在该表的雇员号不能有重复值,选项B操作不能执行。

第6题:

有学生关系S和借书关系C如下图所示。它们的主码分别是S#和C#。下列哪些操作不能进行?

A.从雇员信息表中删除行('010','李四','01',1200)

B.将行('101,'赵六','01',1500)插入到雇员信息表中

C.将雇员信息表中雇员='010'的工资改为1600元

D.将雇员信息表中雇员号='101'的雇员名改为'钱七'


正确答案:B
解析:根据实体完整性,参照完整性和用户自定义完整性,可知B选项的操作不可以进行。

第7题:

.失业保险的覆盖范围有一个不断扩大的过程,最初是教师和公务员,以后逐渐扩大到部分行业雇员,再扩大到所有企业雇员。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第8题:

项目开始前,必须对项目人员培训HSE作业计划,参加人员有:()

A.队管理层

B.队管理层及班组长

C.队管理层、班组长及当地雇员

D.队管理层、班组长、当地雇员及承包商


参考答案:D

第9题:


A.从雇员信息表中删除行(‘010’,‘王宏达’,‘01’,1200)
B.将行(‘102’,‘赵敏’,‘01’,1500)插入到雇员信息表中
C.将雇员信息表中雇员号=‘010’的工资改为1600元
D.将雇员信息表中雇员号=‘101’的部门号改为‘05’

答案:D
解析:
根据关系的参照完整性的定义:如果关系R2的外关键字X与关系Rl的主关键字相符,则外关键字X的每个值必须在关系Rl的主关键字的值中找到。雇员信息表的外关键字是“部门号”,而“部门号”是部门信息表的主关键字,所以如果把雇员信息表中某记录的“部门号”改为‘05’,则在部门信息表中并不存在主关键字“部门号”值为‘05’的记录,这将破坏关系的参照完整性约束。

第10题:

当员工服务终止时,最重要的行动是?()

  • A、交出员工的所有文件到另一个指定雇员
  • B、完成对员工的工作备份
  • C、通知其他雇员他已经终止服务
  • D、禁用该员工的逻辑访问

正确答案:D

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