对
错
第1题：
人力资源战略包括的内容有()。
A.人力资源生产战略
B.人力资源就业战略
C.人力资源市场化战略
D.人力资源合理流动战略
E.人才资源战略
第2题：
第3题：
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
A．完善工作相关制度和规定
B．人力资源规划
C．人力资源培训与开发
D．绩效管理
E．员工职业生涯规划
第4题：
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）
第5题：
第6题：
A、效益
B、配置效率
C、资金
D、时间
第7题：
第8题：
A人力资源规划和员工考核
B人力资源规划和员工招聘
C人力资源规划和员工培训
D人力资源规划和薪酬设计
第9题：
第10题：
人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。