简述360度反馈时必须遵循的原则。

题目
问答题
简述360度反馈时必须遵循的原则。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

按能动原理进行管理,必须遵循()。

  • A、能动原则
  • B、能级原则
  • C、反馈原则
  • D、动力原则
  • E、价值原则

正确答案:B,D

第2题:

简述教育立法必须遵循的原则。


正确答案:(1)社会主义方向性原则
(2)民主性原则
(3)实事求是的原则
(4)稳定连贯性原则
(5)原则性与灵活性相结合的原则
(6)教育法规内容统一、协调的原则

第3题:

简述决策分析必须遵循的原则口决策分析必须遵循的原则为?


正确答案: (1)合法性原则
(2)责任性原则
(3)民主性原则
(4)对合理性原则
(5)科学性原则
(6)效益性原则。

第4题:

简述取样时必须遵循的基本原则。


正确答案:完整性原则;均匀性原则; 分别性原则。

第5题:

简述在国际商务谈判中进行报价解释时必须遵循的原则。


正确答案: 进行报价解释时必须遵循的原则:
(1)、不问不答;
(2)、有问必答;
(3)、避虚就实;
(4)、能言不书

第6题:

简述行政协调必须遵循的原则。


正确答案: (1)依法协调的原则;
(2)统筹兼顾,顾全大局的原则;
(3)求同存异,动态协调的原则;
(4)公正合理,实事求是的原则。

第7题:

简述360度反馈时必须遵循的原则。


正确答案:(1)要根据企业的实际情况,以及考核者的不同岗位设计个性化的考核表格,这样才有针对性;
(2)评价后要及时向考核者反馈结果,并提供解决问题的方法和资源支持;
(3)在实施时应确保考核者的匿名性,以消除考核者的顾虑,保证考核结果的客观真实。

第8题:

简述360度反馈须遵循哪些重要原则?


正确答案: (1)要根据企业的实际情况,以及被考核者的不同岗位,设计个性化的考核表格,这样才更有针对性;
(2)评价后应及时对向考核者提供反馈结果,并提供解决问题的方法和资源支持;
(3)在实施中应确保考核者的匿名性,以消除考核者(主要是合同和下属)的顾虑,保证考核结果的客观、真实。

第9题:

简述让步必须遵循的原则。


正确答案: (1)让步必须是对等的,用己方让步的许诺谋求对方也同样作出让步。
(2)双方让步要同步而行。
(3)让步是以满足对方需要换取自己的利益。
(4)让步的幅度要适当,每次让步的幅度不宜过大,让步的节奏不宜过快,但是也必须是足够的,从而使谈判以适当的速度向着预定的成交点推进。
(5)在谈判中,每一方对于自己所付出的每一点小的让步,都应努力取得最大的回报。

第10题:

简述管理者在正面反馈时应遵循的原则


正确答案: (1)用正面的肯定来认同员工的进步。
(2)明确指出受称赞的行为
(3)当与昂功德行为有所进步是,应给予及时的反馈。
(4)正面反馈中应包含这种行为对团队、部门乃至整个组织的整体利益