试述现代组织理论的主要思想?

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试述现代组织理论的主要思想?
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相似问题和答案

第1题:

以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()

  • A、现代管理理论
  • B、科学管理理论
  • C、早期管理理论
  • D、组织管理理论

正确答案:B

第2题:

试述以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想。


正确答案: 1)企业战略的基点是适应环境:因而企业制定战略必须充分考虑环境的变化,只有适应环境变化。企业才能求得生存与发展。
2)企业战略的目标在于提高市场占有率:企业如何获取理想的市场占有率。
3)企业战略的实施要求组织结构的变化与适应:因而,在战略实施上,势必要求企业组织内部结构要与企业战略相适应。

第3题:

请教关于现代营销的问题

请教试述现在营销组织的主要职能?


一、营销部 负责组织实施市场销售工作,完成销售目标;跟踪从订单到交 货全过程,及时协调销售订单执行过程中异常情况,确保合同履 行。 1、市场拓展: (1)负责寻找有价值客户进行沟通、报价,开发新客户; (2)参加包装行业展及其它各类展览会,展示企业形象、推动产品 销售; (3)根据市场战略要求,负责在各市场区域建立销售渠道; (4)组织销售,确保实现公司销售目标。 2、业务管理: (1)及时与客户进行沟通、协调,确保询单/订单准确性; (2)跟踪从订单到交货全过程,负责订单执行过程中协调工作, 确保订单有效履行; (3)根据确认销售订单,编制生产任务通知单下达至生产计划; (4)定期或不定期代表客户对出货或成品库或生产过程进行验收, 确保产品质量合格; (5)及时与客户沟通,跟踪产品质量情况并反馈至公司有关部门; (6)负责客户管理工作,与客户保持良好关系,建立完整客户服 务档案; (7)负责客户投诉受理工作,并提交至市场部进行分析。 3、销售管理: (1)根据公司年度/季度/月度销售计划,编制月度订单计划; (2)负责及时收汇及清收超期应收帐款; (3)负责外销员/单证员日常管理工作; (4)按要求对销售数据进行统计\分析,并按规定报送有关部门; (5)销售合同、销售订单、各类 E-mail 等资料文档管理工作。
提高企业与产品的市场知名度
完成公司制定的营销指标。
营销策略、计划的拟定、实施和改进。
营销经费的预算和控制。
营销管理制度的拟定、实施和改善。
负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。
负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签 合同规范、有效和可行;
负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。
了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。
负责合同、评审记录的及时传递和保存。
负责货款回收的管理。
协助质管部对顾客满意程度的调查。
参与组织对顾客技术培训。
为公司研发项目决策提供市场动态的信息。
负责本部门的行政管理和绩效考评工作。
企业的市场营销部门是执行市场营销计划,服务市场购买者的职能部门。市场营销部门的组织形式,主要受宏观市场营销环境,企业市场营销管理哲学,以及企业自身所处的发展阶段、经营范围、业务特点等因素的影响。

第4题:

试述金圣叹的小说理论批评思想。


正确答案: 金圣叹的小说理论主要成就在艺术理论方面。一是认识到小说与历史的区别,他说《史记》是“以文运事”,《水浒》是“因文生事”,认为历史是叙述已经发生的事,而小说却是虚构的。二是提出小说创作的“三境”说,即“圣境”“神境”“化境”,最高境界是化境,即已经达到心手两忘,没有人工痕迹,而合乎化工造物的境界。三是人物形象塑造理论,提出以形写神、同中有异、陪衬突出、个性化语言、合乎人情物理等方法。四是作家论,提出“澄怀格物”“因缘生法”等。五是结构论,强调结构的整体性、有机性等等。

第5题:

简述现代组织结构理论的主要观点


正确答案:(1)组织是开放系统和整体系统.
(2)组织的权变观念,组织不但应与外部社会环境之间维持高度适应的关系,其内部各部分也应如此.
(3)强调人是组织的中心,认为衡量组织经营不能单纯用利润指标,还必须考虑人的心理需求是否得到满足,应使组织成员感到自己的存在价值和受到组织的尊重和信任.
(4)强调领导权威主要靠领导个人的影响力,而不是靠行政命令;领导者的首要任务是搞好组织战略,培养和塑造组织成员共同的价值观.总之,现代组织结构理论的权变观主张依工作性质和组织成员的特殊要求来确定组织模式,使工作,人员和组织彼此适合.

第6题:

试述产业组织理论的芝加哥学派的主要观点。


正确答案: 产业组织理论的芝加哥学派是20世纪60年代后期在对哈佛学派的批判中崛起的,其代表人物是施蒂格勒、德姆塞茨、布罗曾、波斯纳等。芝加哥学派在理论上继承了奈特以来芝加哥传统的自由主义经济思想,信奉自由市场经济中竞争机制的作用,强调新古典学派价格理论在产业活动分析中的适用性,坚持认为产业组织及公共政策问题仍然应该通过价格理论的视角来研究,力图重新把价格理论中完全竞争和垄断这两个传统概念作为剖析产业组织问题的基本概念,从而与哈佛学派在方法论上形成鲜明对照。其主要观点如下:
1.即使市场中存在着某些垄断势力或不完全竞争,只要不存在政府的进入规制,长期的竞争均衡状态在现实中也是能够成立的。
2.即使市场是垄断的或高集中寡占,只要市场绩效是良好的,政府规制就没有必要。
3.高集中产业中的高利润率与其说是资源配臵非效率的指标,倒不如说是生产效率的结果。
4.除了政府的进入规制以外,由于真正的进入壁垒在实际中几乎不存在,因此市场中的现存企业都面临着潜在进入者的竞争压力。
5.除个别部门,芝加哥学派在原则上反对政府以各种形式对市场结构的干预,主张放松反托拉斯法的实施和政府规制政策。

第7题:

简述行为组织理论的主要思想?


正确答案: 行为组织理论的主要思想是在于强调组织中人的因素,尽量满足人的各种需要,充分发挥人的主动性和创造性,改善领导者与被领导者的关系,比传统等级制更能提高工作效益。

第8题:

试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个主要人物的思想是什么?
现代管理理论的基本特征是众多学派并存。这些学派分别从不同的角度对管理理论进行了卓有成效的探讨,都对管理理论的发展作出了贡献,管理科学进入了一个发展、创新、分化、综合并存的时期。
(1)管理过程学派。管理过程学派是在法约尔一般管理理论的基础上发展起来的。代表人有美国的哈罗德•孔茨和西里尔•奥唐奈。管理过程学派强调对管理过程和职能进行研究。
(2)经验主义学派。这一学派的代表人物是美国的彼得•德鲁克,《有效的管理者》是其代表著作。经验主义学派重点分析许多组织管理人员的经验,然后加以概括,找出成功经验中具有共性的东西,使其系统化、理论化,并据此向管理人员提供实际的建议。
(3)社会系统学派。其代表人物是美国的巴纳德。他的主要观点集中表现在所著的《经理的职能》一书中,他被誉为是“现代管理理论之父”,其主要贡献是从系统理论出发,运用社会学的观点,对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析。
(4)决策理论学派。决策理论学派是由社会系统学派发展而来,其代表人物有美国的西蒙和马奇。决策理论学派的主要观点有:j强调了决策的重要性。他们认为,决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策。k分析了决策过程中的组织影响,即发挥组织在决策过程中的作用。l提出了决策的准则。m分析了决策中的“组织”作用。n归纳了决策的类型过程。
(5)系统管理学派。系统管理学派侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能,代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克,主要贡献是:j把管理组织视作一个开放系统。k对组织地运行进行了系统分析。
(6)权变理论学派。代表人物有英国的伍德沃德和美国的菲德勒。权变理论学派的基本是:中并不存在什么最好的方法,相反,管理者必须明确每一情境中的各种变数,应针对不同情况而灵活变通。

第9题:

试述李渔的戏剧理论批评思想。


正确答案: 李渔的戏剧理论主要表现为:
一、提出“结构第一”。就是要把文学剧本的创作放在第一位。“结构第一”包括“审虚实”“戒讽刺”“戒荒唐”“脱窠臼”“立主脑”“减头绪”“密针线”。“审虚实”强调戏剧创作主要是虚构的;“戒讽刺”“戒荒唐”,强调戏剧创作必须对现实生活有意义,反对泄私愤,报私仇,或写一些荒诞不经的内容作为个人的消遣;“脱窠臼”,提倡戏剧创作的独创性;“立主脑”“减头绪”,强调戏剧创作要相对集中,写好主要人物和主要事件;“密针线”,强调戏剧创作情节安排的合理性和细节描写的真实性。
二、提出“词采第二”。这是对戏剧语言的要求,提出“贵显浅”,即语言要通俗易懂,反对深奥难懂,但“显浅”,是“以其深而出之浅”;提出“戒浮泛”,即戏剧语言忌粗俗;提出“重机趣”,即戏剧语言要生动活泼,机智有趣;提出“忌填塞”,即戏剧语言反对过多运用生僻典故,堆砌辞藻,直书成句等毛病。
三、重宾白。他对戏剧的宾白提出八点要求:“声务铿锵”“语求肖似”“词别繁减”“字分南北”“文贵洁净”“意取尖新”“少用方言”“时防漏孔”。
四、对“科诨”的语言也提出了要求,如“戒淫亵”“忌俗恶”“重关系”“贵自然”等等。

第10题:

登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括()、社区与公民社会的理论、组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论。


正确答案:民主公民权理论