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下列选项中属于激励因素的（）。

题目
多选题
下列选项中属于激励因素的（）。
A

工作中的成就感

B

工作得到认可

C

工作职务的成就感

D

个人晋升

E

工作本身的趣味性与挑战性

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 暂无解析
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第1题：

下列选项中，不属于激励因素的是( )。

A．成就感

B．晋升

C．责任

D．人际关系


正确答案：D
解析：激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

第2题：

成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )

A激励因素

B保健因素

C自我实现需要


答案：A

第3题：

下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是()。

A、工作条件

B、工作成就

C、对工作的认可

D、与工作相关的职责


参考答案：A

第4题：

下列选项不属于激励因素的是

A.成就
B.地位
C.晋升
D.赏识

答案：B
解析：

第5题：

下列选项中，不属于激励因素的是()。

A:成就感
B:晋升
C:责任
D:人际关系

答案：D
解析：
激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

第6题：

下列选项中属于激励因素的( )

A、工作中的成就感

B、工作得到认可

C、工作职务的成就感

D、个人晋升

E、工作本身的趣味性与挑战性


正确答案:ABCDE 

第7题：

下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队与精神。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第8题：

下列选项中,属于内部控制本质的有()。

A. 控制

B.制衡

C.激励

D.监督


参考答案：BCD

第9题：

根据双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（ ）。

A.工作环境
B.别人的认可
C.晋升
D.人际关系
E.工作性质

答案：B,C,E
解析：
双因素理论区分了激励因素和保健因素。激励因素包括成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等因素；保健因素包括组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

第10题：

用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）

A工资

B工作成就感

C工作安全性


B
略

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