（）方法按最好到最差的顺序排列员工。

第1题：

第2题：

案卷归类和排列的方法和步骤是（）

A按档案形成的时间顺序排列

B按档案的门类、载体分开排列

C按档案的保管期限分开排列

D按机关档案分类方案顺序归类

E按机关立卷类目的顺序排列案卷

第3题：

第4题：

下面关于国际礼宾次序的排列方法表达不正确的一项是（）

• A、按身份与职务的高低顺序排列
• B、按国家实力以及国际影响力大小安排次序
• C、同级人员按日期先后顺序排列
• D、同级人员同时到达按国名字母

第5题：

（）方法按最好到最差的顺序排列员工。

• A、群体排序法
• B、个体排序法
• C、配对比较法
• D、回归比较法

第6题：

一个数列按从小到大的顺序排列，位于最中间的是（）。
中位数
略

第7题：

下列有关“排列评估法”理解正确的是（）。

• A、排列评估法是针对某一项指标，把评估对象按最好到最差加以排列
• B、通常情况下，要将最好的职工与最差的职工加以区别
• C、排列评估法比简单的把职工按次序排列起来要容易的多
• D、排列评估法首先要开列评估对象名单
• E、评估对象名单开列之后，从名单中删去不是十分了解的对象

第8题：

第9题：

根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）

• A、交替排序法
• B、配对比较法
• C、强制颁布法
• D、关键事件法

第10题：

不同饲喂方法的饲养效果由好到差依次为（）。