对
错
第1题:
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.技术技能、管理技能、人际技能
C.管理技能、技术技能、概念技能
D.管理技能、人际技能、概念技能
第2题:
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。
第3题:
罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
第5题:
美国管理学家卡茨提出,管理者的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()。
第6题:
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
第7题:
美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
第8题:
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括:()
A、技术能力
B、规划决策能力
C、人事能力
D、忍耐能力
E、应变能力
第9题:
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
第10题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备的基本技能不包括()